친애하는 로타리안 동료 여러분,

여러분 중 많은 분들께서 이제는 로타리가 5대 봉사 부문을 갖고 있다는 것을 알고 계실 것입니다. 가장 최근에 추가된 다섯 번째 봉사부문은 바로 신세대 봉사입니다. 이 부문을 통하여 봉사할 수 있는 방법은 무척이나 많으며, 그 중 일부를 이번 호에서 보실 수 있을 것입니다.    

우리가 하는 일들, 즉 어린이들을 교육하고, 모자보건을 향상시키며, 가족들이 보다 건강한 삶을 살 수 있도록 돕는 것 – 이 모든 것들이 바로 신세대 봉사입니다.  또한 우리는 앞으로 아기들이 소아마비 없는 세상에 태어날 수 있도록 소아마비 박멸을 위해 노력함으로써 신세대 봉사를 실천하고 있습니다. 

로타랙트, 인터랙트, 라일라, 로타리 청소년교환 등과 같은 프로그램들도 신세대 봉사 부문의 중요한 부분입니다. 우리는 오늘의 청소년들이 내일의 리더임을 언제나 기억하여야 할 것입니다. 젊은 지도자들을 육성하고 젊은 회원들을 클럽에 영입시킴으로써우리는 지역사회와 로타리의 미래를 강화하는 것입니다.

저는 평생을 세일즈맨으로 살아왔습니다. 저는  거래가 세일즈맨 만으로는 충분하지 않다는 사실을 오래 전에 깨달았습니다.  좋은 생산자가 있어야 하는 것입니다. 만약 세일즈맨의 능력이 뛰어나다면, 첫 번째 구매는 성사시킬 수 있을 지도 모릅니다. 그러나 상품이 좋지 않다면, 세일즈맨의 능력이 아무리 뛰어나도 두 번째 구매부터는 성사시킬 수 없을 것입니다.

신입회원을 영입시키는 것만으로는 충분치 못합니다. 우리는 그들이 클럽에 머물기를 원합니다.  우리는 젊은 회원들이 오래까지 남아 활동하기를 바랍니다. 우리는 그들이 10년, 20년, 30년 후에 로타리 리더가 되기를 희망합니다.

어떻게 하면 그렇게 되겠습니까? 우리의 상품을 바라 보아야 합니다. 우리는 로타리를 우리의 시각이 아닌, 새로운 시각으로 보아야 합니다.  우리가 예상 회원을 초청했으나 그가 가입을 거부할 경우, 우리는 그 이유를 물어보아야 합니다. 이는 그 사람에게 압력을 가하기위해서가 아니라, 더 많은 정보를 파악하기 위해서 입니다. 멤버십에 장애가 되는 것은 무엇입니까? 주회 시간이 맞지 않아서 입니까? 시간이 너무 많이 들어가기 때문입니까? 아니면 우리가 미처 생각하지 못한 다른이유가 있습니까? 

우리는 질문해 보아야 하고, 그 답변들에 대해 열린 태도를 가져야 합나다.  우리는 “지금까지 그렇게 해 본 적이 없다”는 이유로 새로운 시도를 거부하는 일이 없어야 할 것입니다.  주회 시간에 탁아 서비스를 제공하지 말라는 규정이 어디있습니까? 가족들을 프로젝트에 참여시키지 말라는 법이 어디있으며,  출석 규정을 조금 더 유연하게 운영하면 안되는 이유가 무엇입니가?

새로운 신세대 봉사 부문은 로타리의 미래 세대를 확보하고 초아의 봉사를 실천하는 중요한 발걸음입니다.