로타리 멤버십의

가치를 높여야 합니다

옛날, 열정적인 젊은이가 벌목꾼으로 취직했습니다. 그는 첫 주에 무려 18그루를 땔감으로

만들었습니다. 둘째 주에도 열심히 일했지만, 11그루밖에 땔감을 만들지 못하자 좀 실망했습

니다. 셋째 주에는 아침부터 저녁까지 쉬지 않고 일했음에도 불구하고 6그루만을 땔감으로

만들었습니다. 낙담한 그는 일을 그만두기 위해 감독관을 찾아가 “점점 기운이 딸려요. 제

힘이 예전 같지 않아서 더는 일할 수가 없습니다”라고 말했습니다. 그러자 감독관이 젊은이

에게 “도끼날을 갈아보았나요?”라고 물었습니다. 젊은이는 “도끼날을 갈다니요? 그럴 시간이

어디 있습니까? 저는 나무를 쪼개느라 너무 바빴단 말입니다”라고 화를 냈습니다.

기대한 만큼 성과를 내지 못했을 때 우리는 흔히 “더 노력하자”고 합니다. 그러나 때때로 더

효과적인 대응책은 “더 노력하자”가 아니라 “좀 더 현명하게 노력하자”일지 모릅니다. 여러분

이 사용하는 도구와 절차를 살펴보십시오. 혹시 무뎌진 도끼날로 나무를 쪼개기 위해 온 힘

을 쏟고 있지는 않습니까? 우리는 지난 20년 동안 회원 증강을 위해 끊임없이 최선을 다했습

니다. 목표를 설정하고 캠페인을 벌이며 더 많은 회원을 영입하기 위해 노력했지만 유감스럽

게도 회원수는 여전히 제자리입니다.

이제, 도구를 재정비할 때입니다. 우리의 질문도 “어떻게 하면 더 많은 사람을 로타리에 영입

할 것인가?”에서 “어떻게 하면 로타리 멤버십의 가치를 더 높여 보다 많은 사람을 로타리에

가입시키고, 떠나는 사람들의 수를 줄일 수 있을까?”로 바뀌어야 합니다.

이를 위한 실천 방안 중 하나가 7월 1일부터 발효된 ‘로타리 글로벌 리워드 프로그램’입니다.

로타리안들은 이 프로그램을 통해 여행, 호텔, 식당, 엔터테인먼트 등 각종 상품 및 서비스

할인 혜택을 받고, 동료들과의 친교 및 봉사 활동을 강화할 수 있습니다. 사업체를 운영하는

로타리안들은 이 프로그램의 ‘참여업체’가 될 수도 있습니다(로타리는 취지에 맞는 제안을 신

중하게 선정합니다). 로타리안들이 이 프로그램을 이용할 때마다 참여업체는 이익의 일정 비

율을 로타리재단으로 환원합니다. 우리는 참여업체를 계속해서 늘려나갈 계획입니다.

여러분 모두 Rotary.org의 ‘내 로타리’에 회원정보를 등록하여 이 프로그램에 참여하시기 바

랍니다. 더 많은 로타리안들이 참여할수록 더 큰 혜택을 제공받을 수 있습니다. 로타리 글

로벌 리워드 프로그램은 그 어떤 프로그램보다도 멤버십의 특전을 새롭고 크게 누릴 수 있

는 방법입니다. 우리는 리워드 프로그램을 통해 로타리 네트워크 안에서 비즈니스와 봉사를

결합하고 로타리 멤버십의 가치를 높일 수 있습니다. 예비회원들은 “로타리에서 무엇을 얻을

수 있는가?”라고 자문할 것입니다. 우리는 로타리안이 됨으로써 인생이 풍요로워짐을 보여주

어 로타리의 가치를 입증해야 할 것입니다.