직업을 통해

로타리 이상을 실현하고

세상에 감동을 줍시다

‘직업봉사’를 정의하기는 어려울 수 있지만, 설명하기는 쉽습니다. 간단히 말해 우리의 로 타리 삶과 직업적인 삶이 교차하는 지점입니다. 우리의 직업을 통해 로타리 이상을 실행 에 옮기는 것이 바로 직업봉사입니다.

해외에서 수년 동안 보건 의료 행정 업무를 담당하다 귀국한 저는, 제 나라인 바하마에 현대적인 보건 의료 시설이 절실하다는 사실을 깨달았습니다. 당시 보유하고 있던 보건 의료 자원은 낡고 부족했으며, 해외로 갈 수 없는 사람들은 필요한 치료를 제대로 받지 못하는 경우도 많았습니다. 미국에서의 업무 경험이 없었다면 그러한 상황을 변화시키기 위해 제가 할 수 있는 것은 아무것도 없었을 것입니다. 관련 경험 덕분에 이 분야에 영향 력을 미칠 수 있게 된 저는 직업적인 경로를 공익을 위한 것으로 전환하고 바하마의 ‘보건 의료 개선’을 저의 사명으로 삼게 되었습니다.

로타리가 제 삶의 일부가 되면서 ‘함께 노력하면 한계가 없다’는 폴 해리스의 말이 제 직 업에도 적용된다는 것을 알게 되었습니다. 저의 목표가 공동의 목표가 되었고, 그것은 곧 현실이 되었습니다. 의사 병원(Doctors Hospital)의 파트너가 되어준 의사들과 오랫동안 병원에서 근무한 헌신적인 직원들과의 파트너십을 통해 모든 것을 바꿀 수 있었습니다. 저 혼자였다면, 바하마에 현대적인 보건 의료 시스템을 도입할 수 없었을 것입니다.

로타리에서는 모든 직업의 존엄과 소명의 가치를 강조합니다. 변호사, 광산기술자, 석탄거 래상, 인쇄업자였던 4명의 로타리 설립자 중에는 의사나 평화 전문가가 없었다는 것을 기 억하십시오. 창립 초창기부터 로타리에 특별한 힘이 된 것은 직업의 다양성입니다. 그러한 다양성이 반영된 우리의 직업 분류 시스템은 각 클럽에서 지역사회에 봉사하는 모든 범주 의 기업과 직업을 대표할 수 있도록 하려는 목표를 가지고 있습니다.

폴 해리스는 이렇게 이야기했습니다. ‘로타리안 개개인은 로타리의 이상과 각자의 사업이 나 직업을 잇는 연결고리다.’ 이는 당시뿐 아니라 지금도 마찬가지입니다. 우리는 로타리 모 임에선 매주 한두 시간만을 보내지만, 직장에서는 깨어 있는 시간 대부분을 보냅니다. 로 타리에서는 직장에서의 시간도 봉사의 기회, 즉 우리가 함께 일하는 사람들, 우리를 위해 일하는 사람들, 우리가 섬기는 지역사회에 감동을 줄 기회가 됩니다.